¿Cómo me fue en Freshman?

Esta fue una excelente experiencia. Esta es mi segunda oportunidad de estar en la universidad, en el momento que matricule esta materia;  me dije, esto debe ser aburrido, pero me lleve la sorpresa de que no iba a ser así. El primer día del curso, la profesora, nos fomento el pensar como profesionales, a que ya éramos gerentes de nuestra empresa o de alguna gran compañía. A pesar de que ya tenía una carrera y esta es la segunda, nunca me había visto de esa manera. Ella me transmitió mucha positividad. Algo que quiero mencionar es que a diferencia de mis compañeros, soy mamá, esposa y administradora de mi hogar y eso me tenía muy asustada, el relacionarme con personas mucho menores que yo y adaptarme a la “U” no iba a ser fácil (pensaba yo). Pero precisamente ese primer día, me lleno de ilusión y esperanzas, así que me dije voy a ser odontóloga y me veo en mi consultorio, con mi empresa propia y es así como este curso, me ayudo a cambiar ese miedo, por optimismo y grabar en mi mente y corazón que no hay límites, que todo lo que quiera en mi vida se va a cumplir. Solo es cuestión de forjarse una meta y no desviarse de ella.

Preparandome para una entrevista

En mi vida he tenido pocas oportunidades de vivir la experiencia de una entrevista. Pero gracias a Dios en esas he obtenido el trabajo. Lo importante de esto es, tener buena presentación, mostrar interés, investigando todo sobre la empresa, siendo puntual en la cita, respondiendo con educación, respeto y honestidad de lo que se sabe y no se tiene experiencia, pero demostrar que si es el caso se está dispuesto a aprender. La humildad es esencial, no siempre hay que saberlo todo, pero si tener una aptitud positiva a la hora de la entrevista para demostrar disposición para instruirse, en todo lo que nos quieran enseñar.

Problemas en el lugar de trabajo

Relacionarse en los trabajos, no es una tarea fácil; en realidad establecer cualquier tipo de relación. Entender o que lo entiendan, respetar la opinión o viceversa, cualquier situación no siempre es fácil. En los lugares de trabajo todos somos diferentes y eso hace más difíciles las situaciones del día a día.

Tuve la oportunidad de trabajar muchos años en mi vida y son muchas las experiencias. Lo importante es aprender de los errores y de los que más saben, para crecer como seres humanos y llegar a compartir eso con los demás. Las experiencias en el trabajo son grandes conocimientos, que son importantes en nuestra formación, no solo la universidad es la base para ser grandes en lo que lleguemos a ser.

Habilidades políticas positivas

La honestidad, la sinceridad, a la hora de dar la opinión en el lugar de trabajo son buenas tácticas de políticas positivas. Tener buena actitud, aunque no sea nuestro mejor día. Preocuparse por el compañero, desde darle los buenos días, o si le preguntan si todo va bien, ser honestos, aun si no está bien, mostrar gratitud por el interés del compañero. Todo esto ayuda a establecer buenas relaciones interpersonales.   

Como ayudar a los demás a desarrollarse y superarse

La motivación, es una manera de hacer sentir a las personas, en cualquier área útiles.  Sea en puestos bajos o altos. Capacitar o alentar a la gente, recompensar o dar elogios, le dan seguridad o nos da seguridad, para mejorar en todos los aspectos, para nuestro bien y el de la empresa en la que trabajemos.

Fomentar el desarrollo y la superación en las personas, son un reforzamiento positivo, es dar reconocimiento a la labor humana, esto es de gran importancia, para cualquier trabajador y hace los ambientes laborales mucho más llevaderos.

En el camino para fomentar la superación en otras personas, están ciertas cualidades; tales como, saber escuchas, tener diplomacia y tacto para cualquier situación, tener paciencia, una muy importante para mí, es tener confianza en sí mismo, con estos logramos expresar muchas otras características con seguridad.



Para llegar a ser un buen líder

Para llegar a ser un buen líder, se necesita estar bien preparados. En clase la profesora comento se nace o se hace un líder. En lo personal opino, que pueden ser las dos, ya que, se puede nacer con ciertas características en la personalidad, que nos hacen sobresalir de los demás y reforzarlas con el tiempo, o también formarnos en la vida para llegar a ser líderes.

La confianza en sí mismo, la confianza, pasión y entusiasmo por lo que hacemos, cualquier actividad que se haga, sentido del humor, estabilidad emocional, son algunas de las 9 características, mencionadas en el libro que nos harán llegar a tener un liderazgo eficaz.

Planificación de la carrera

Este es el link con la planificación de los siguientes cuatrimestres.https://docs.google.com/leaf?id=1dXbqXzqWB-dKFyX9FY-sPszwl7ESDCs8iC7Qta2FsB4&sort=name&layout=list&num=50

MISIÓN Y VISIÓN PERSONAL DEL ÉXITO

                                  

Yo:        Carolina Herrera García                                           Me propongo: Ser feliz, y cumplir con las metas propuestas.

MISION PERSONAL: Mi familia, vivir cada día como si fuera el último, terminar la carrera de odontología y tener mi negocio propio.

VISION  PERSONAL: Dios es lo primordial en mi vida así como los valores son parte fundamental de ella también. Transmitir eso a mis hijos, además que estudiar, es parte importante para superarse, el trabajo honesto, llevar una vida sana, el deporte, cuidar nuestro ambiente y que podemos protegerlo. Que en la vida el dinero y los bienes nos son la felicidad. Ayudar a nuestro prójimo siempre de cualquier manera sin importar quien sea.

  

Solución de conflictos

En la vida siempre tenemos que enfrentarnos a situaciones difíciles. lo importante es aprender a solucionarlos de la manera más honesta, que podamos. Defendiendo nuestro punto de vista, con respeto hacia las personas con las que enfrentemos cualquier tipo de conflictos.

En los conflictos personales me identifico con el estilo de solución de Compromiso, osea, ganar-ganar o perder-perder, con amistades o familia. Pero en lo que se refiere a lo laboral, esto depende de la situación, puede ser que yo tenga la razón o todo lo contrario, eso depende desde donde se miren las cosas.

Lo importante es la comunicación, en todo tipo de problemas y de ahí se determinara el estilo de resolución de conflictos.

Relaciones Interculturales y Diversidad

Cuando se comparte con personas de otras culturas, se encuentran costumbres, valores, en fin diferentes formas de ver el mundo. A veces con suerte solo tenemos, que tratar con un extranjero por corto tiempo.

He tenido la oportunidad de toparme con personas de diferentes países, españoles, franceses, italianos, argentinos. Sin embargo, sin la oportunidad de trabajar con ninguno de ellos, amigos a través del tiempo.

Basándome en lo vivido en clase, una persona puede estar capacitad en diversidad, cuando respeta a ese individuo, que viene de otra cultura, trata de conocer y entender. A pesar de que los seres humanos mostramos rasgos físicos parecidos, en cada país, vivimos y resolvemos las cosas de diferente manera, empezando por que hablamos diferente, y aunque aveces, por ejemplo; hablemos español, en Colombia y Costa Rica, el acento, la forma en que decimos algo, el significado, no siempre es el mismo. Así que tratar de entender informarse, capacitarse para saber comunicarse con otras culturas. Creo que no debe de ser fácil, pero con paciencia y delicadeza, se pueden llevar buenas relaciones interculturares en una empresa o negocio.

Tratar de ser puntuales, en una reunión, en muchos países eso, es super importante, saber saludar, no todos lo hacemos de la misma manera, aveces algunos les gusta socializar antes, no hablar de negocios desde el principio, o lo contrario. Una gran cantidad de hábitos que, pueden marcar la diferencia, en un trabajo, empresa o para cerrar un negocio. Estar preparado y conocer bien las culturas es de gran ayuda para no equivocarse y tener éxito en cualquier país.

Solución de Problemas en equipo

En esta actividad, primero nos planteamos un problema, lo compartimos con los miembros del grupo y luego buscamos cual era el que tenía prioridad. En el nuestro tres de los cinco teníamos el mismo, ese fue, el que decidimos buscarle posibles soluciones.

Compartir y exponer los problemas en grupo no fue difícil, tuvimos buena comunicación y escuchamos con respeto a nuestros compañeros y decidir cual era la situación que más estresaba en ese momento. Pero en el momento en que toda la clase escucho la mayoría, hubo un poco de dificultad, para entender que otros compañeros tenían otras preocupaciones, igual o más complicadas de las nuestras, pero importantes también.

Fue una actividad diferente y aprendí, el mundo que yo veo, no es el mismo de las personas que me rodean, todos tenemos problemas y los vemos de diferente manera. Pero compartirlos y tratar de resolverlos en equipo no es siempre fácil.

Habilidades Interpesonales (caso Bruce)

En la vida nos enfrentamos muchas veces, con situaciones incomodas, que en algunas ocasiones nos hacen tomar toda clase de decisiones. En el transcurso de nuestra formación, escuela, colegio, universidad. Continuando con ella, cuando encontramos trabajo. Y muchas situaciones más, que nos hacen crecer como seres humanos.

Reflexiono sobre esto, ya que, el caso que se expuso en clase, se asemeja a lo que se puede experimentar, en cada una de las etapas de nuestra vida. Saber cuando tenemos que hacer lo correcto. 

Para mi los valores, están de primero y si en un trabajo, nuestros superiores, nos incitan a engañar, violar o romper con estos. Maquillar informes, para cumplir metas. Aunque nos amenacen con destituirnos de nuestro puesto, aun así, sabiendo; como en el caso de Bruce, que somos los mejores en el trabajo.

No vale la pena, ensuciar nuestra hoja de trabajo, sea esta la mejor empresa de mundo. por que en algún momento la verdad sale, y toda una vida puede salir afectada, personal y laboral.

Desde lo más grande, hasta lo mínimo. la honestidad, sinceridad en todas las decisiones que vayamos a tomar, son un buen camino que podemos elegir. 

Si somos capaces de cumplir en el trabajo con nuestras responsabilidades y tomar buenas decisiones, y no solo esto, si no tratar de mejorar y crecer en el mismo. Creo que siempre por eso,  hay buenas recompensas.

 

Trabajo en equipo

Esto es algo que nos cuesta mucho desarrollar, el trabajo en equipo. En la actividad en clase, creo que nuestro equipo, trabajo muy bien. Hubo cooperación, cuando la compañera de otro equipo dijo; hay que cambiar con otros equipos, en el nuestro todos nos levantamos, tratamos de ayudar al equipo que estaba armando todo, buscamos en los otros. Yo evaluó nuestro equipo, en que la mayoría eramos, el vigilante evaluador, solo una de nuestras compañeras Karla, la califico como; coordinadora o trabajadora en equipo, mostró madurez y confianza de forma natural, supo escuchar y establecer relaciones, de hecho fue la que encontró la ultima pieza. Mientras que los demás, analizamos el panorama completo, sabíamos que era un ropecabezas y que estaba incompleto, sin embargo nos falto acción, no fue hasta que una persona de otro equipo, dio la pista y saltamos a ayudar. Para llegar a mejorar como trabajo en equipo tenemos que tener más claros los objetivos de acuerdo a la situación y estos deben ser medibles y logrables.

Comunicación Interpersonal

A)     En una empresa grande cuando hay reuniones y están los encargados de diferentes departamentos, se dan discusiones y diferencias de criterio, ya que cada departamento tiene una visión diferente del negocio. El ejemplo claro de cuando la compañera, le pidió al vendedor que cumpliera metas sin importar como llegara a las mismas.

Cuando el personal operativo busca a la gerencia para que le ayude en problemas familiares que afectan el desempeño del colaborador en la empresa. Como cuando el compañero de clase en la representación en clase, le pidió consejo al Asesor financiero.

Cuando en una empresa se basa en atención al público y el personal a cargo, tiene una mala actitud hacia el trato al cliente. En este caso se le pide que analice sus errores y mejore en ese aspecto. Para darle un mejor trato.

B)      Tendría que buscar el momento oportuno, para hablar uno a uno en una oficina sin distracciones. Previo a esto de mi parte, haría un autoexamen y prepararía la conversación, que voy a exponer. Luego cuando inicie tendría que se asertiva. En primera instancia exponer todas las cosas buenas, por ejemplo, estoy muy contenta con mi trabajo, quiero seguir adelante con mis metas. Después discutir los puntos de mejora para llegar a una solución y exponer claramente el planteamiento  y si no me quiere entender lo que le quiero transmitir, decirle explícitamente. Al final si llego a un acuerdo, le pediría que afirmáramos, de que todo quedo claro.

C)      Los hombres tiende a dominar ya que las mujeres, a pesar de que tengan el mismo cargo que los hombres, tienden a ceder. Al final la palabra absoluta la tendrá los hombres. Basándome en todos tengan el mismo cargo en la reunión. En algunos casos depende mucho de las personalidades.  

Presentación

Hola mi nombre es Carolina Herrera, estoy casada, tengo un hijo de 2 años y 9 meses y estoy embarazada, estoy en la carrera de odontología, me encanta el triatlón y además lo práctico, me encanta nadar en aguas abiertas también.

Saludos =)